İş Sağlığı Merkezi, C desteğine kayıtlı Uzun COVID hastaları arasında niteliksel bir çalışma yürütmüştür. Bu hastalarla işleri ve işe dönüşleri hakkında kapsamlı görüşmeler yapıldı. Bu, bunda rol oynayan engelleyici ve kolaylaştırıcı faktörlerin anlaşılmasını sağladı. İşe iyi bir dönüş sürecini belirleyen 10 faktörden oluşan bir liste hazırlandı.
10 faktör
- Korona öncesi kariyer
- Yönetici/işveren desteği
- Meslektaşlarından destek
- Evden destek
- Kendini yönlendirme
- Çalışmaya devam ederken deneme alanı
- İş ayarı
- Şirket doktorunun rolü
- Sağlık hizmeti sağlayıcısının rolü
- Hastalık ve çalışma mevzuatı hakkında bilgi
Bu faktörler, sağlık hizmeti sağlayıcılarının ve iş ve Uzun COVID ile uğraşan diğer profesyonellerin rehberliğine yol gösterecektir. Ayrıca hem Merkezin kendisi hem de diğer araştırmacılar tarafından takip araştırmalarında da kullanılırlar. Bu araştırmayı benzersiz kılan şey, odak noktasının bireysel hastaya değil çevreye odaklanmasıdır. Önemli olan sadece hastanın işe geri dönmek için neler yapabileceği değil, aynı zamanda çevrenin onun için neler yapabileceğidir.
Beş çalışan profili
Araştırma ayrıca uzun vadeli şikayetleri olan çalışan gruplarının sınıflandırılmasıyla başlıyor; sözde çalışan profilleri. Bu profillerle bir çalışanın hayatındaki on faktörün nasıl işlediğini gösteriyoruz:
- Patron ekran dışında
- Yalnız ayakta
- Kendin yap
- Her şey yeşil
- Koronadan önce işler iyi gidiyordu
Çalışan profilleri, on faktörün bağlam içinde işe dönüş üzerindeki etkisini göstermek için kullanılabilir. Örneğin, sağlık hizmeti sağlayıcıları, işverenler ve İK yöneticileri için bilgi ve eğitim. Ama aynı zamanda Post-COVID hastalarına bireysel rehberlik için de. Profiller, C-support'un tıbbi danışmanlarının COVID Sonrası hastalar için geliştirdiği hasta profillerinin bir parçası olacak.
“ COVID sonrası sendromla işe dönüş: Fark yaratabilecek on faktör ve beş çalışan profili ” başlıklı makalenin tamamını okuyun .
COVWORKS ve COVID-19 ve çalışma
Araştırma, sekiz aylık kısa süreli bir çalışma olan COVWORKS'ün bir parçasıdır. Araştırma hem niteliksel hem de niceliksel (sayısal) araştırmalardan oluşmaktadır. Niceliksel araştırmanın sonuçlarının yaz sonunda açıklanması bekleniyor.
COVWORKS, İş ve Sağlık Merkezi'nin C-support ile birlikte uzun süreli koronavirüs semptomlarıyla çalışmaya ilişkin bilgi ve eğitim materyalleri geliştirdiği COVID-19 ve Çalışma programının bir parçasıdır. Yeni bilgiler, revize edilmiş bir COVID-19 ve Çalışma kılavuzuna da dahil edilmiştir.
